事務職を雇う、経験は必要ありません | ホーチミン市 - Bctc

を。人事の仕事:
- 求人を掲載し、部門の採用ニーズに応じて候補者を検索します。
- 面接スケジュールを調整し、書類を収集して面接スタッフに転送します。
- 保護観察の受け入れ手順の実施: 保護観察の決定の承認のために上司に提出し、候補者を裁判にかけ、候補者を受け入れ、就業規則とポリシーを交換します。
・試用職員の専門課への引継ぎ、事務局への書類及び入学決定の引渡し・経理部への引渡し。
- 試用期間中の従業員の評価手続きを実施するための部門との調整。成功した場合は、正式な採用手順を実行します。
- 従業員に関連するプロセスと手順の実装: 退職、労働規律、励まし...
b.事務・受付：
- 会社のオフィスでの受付、ゲストの歓迎、取締役会および取締役会の会議の手配と準備。
- 出張中の従業員のために、航空券、ホテルの部屋を予約します。
- から - への記録、書類、派遣を管理します。
・文具、作業工具の調達・販売。
- 会社の文化プログラムやイベントの組織に参加する。
- 会社のリーダーの要求に応じて、ドキュメントを入力および編集します。
・受付、防犯カメラ、労働衛生、地方行政機関との法務等の監督。
- 会社の運営に役立つ施設、機械、設備の修理、保守、保守を行います。