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- 支店での計画の策定、組織化、実施の監督。・支部活動全般を担当していただきます。 - スタッフの定期的なトレーニングと専門能力開発。 - 従業員のパフォーマンスと社内規定の遵守を評価します。 - 従業員に仕事のパフォーマンスの目標と基準を設定するよう指導します。 - 部門/部門の作業プロセスを開発および展開します。 - 支店での資産、工具、消耗品を管理します。・人材の採用・異動・解雇の提案- 規定に従って支店の業務を報告する。