人事スタッフ募集（収入百万） | ホーチミン市 - E-commerce Llk

関連部門と連携して人材計画を立案し、会社の人材計画を策定します。
事業計画に基づき、各期の採用計画を実施します。
月次、四半期、年次で人事の有効性を報告し、評価します。
採用に役立つチャネルとツールのシステムを構築する。