教育部門営業部長 - 昇進のチャンス | ハノイ - đầu Tư Công Nghệ Và Phát Triển Giáo Dục Langmaster

仕事内容
- 従業員数 5 ～ 8 名規模の営業チームを管理および運営します。
- 市場を開拓し、潜在的な顧客を見つけるためのオンラインおよびオフラインのビジネス プランを作成します (オフライン チャネルが 70% を占めます)。
- コンサルティングを実施し、コース契約に変換するためのデータとリソースを計画および調整します。
- コンバージョン率、月次収益成長指数などの重要な指標を監視および確認します。
- 部下のスタッフを採用し、選別し、組織、実施、トレーニング、および専門トレーニングの提供に責任を負います。
- 部門と連携して情報、コメントを処理し、顧客の質問に回答します。
- 年次/月次/週次レポートを作成します。
・その他、上司から指示された業務を遂行します。
勤務地：
No. 139 カウザイ、ハノイ。

職務要件:
-年齢: 27 歳から 35 歳まで。
- 学位: 経営学士または関連分野。
- セールスマネージャーとして最低3年以上の経験
- 教育業界での経験のある候補者が優先されます。
- 優れた計画とチーム組織化スキル。
- データを測定および分析して問題を特定し、解決策を提案するスキル。
- 学習が早く、変化にうまく適応する能力があります。
- プレッシャーの下でも喜んで働き、挑戦を好みます。
・責任感が高く、積極的に問題解決できる方。
仕事の利点:
-収入: 20,000,000 - 3,5000,000 VND (固定給 + 手当 + 手数料)
- 1,000,000～5,000,000の収益ボーナス（売上に応じて）
- 手当: ドン/日
- ポリシー：
- 勤務時間: 月曜日から土曜日の午前中、2 つのシフトがあり、柔軟に対応できます。
シフト1：08:30～17:30（昼休み：12:00～13:30）
シフト2: 13:30から21:30まで。 - 年1回から定期昇給を提案します。
- 社会保険料や健康保険料を支払います。
- 旅行、休暇、チームビルディング、忘年会...
- 国のカレンダーに基づく祝日とボーナス（元旦、3月8日、4月30日、5月1日、6月1日、中秋節など）。
- 年次休暇は年間12日です。
- HBR ビジネス スクールのコースは完全無料 (総額 1 億ドンのトレーニング パッケージ)。
- 外部講座費用の50～70％を補助
- 外部研修政策パッケージ、能力開発のための授業料免除および減額。