営業部長 ＠ ホーチミン市 - Xây Dựng Dịch Vụ Nhất Thiên Phú

+ 採用ニーズを満たすために割り当てられた役職、役職の説明:
・当社営業部の営業活動の管理・運営。
- 各特定の期間に適した短期、中期、長期のビジネス戦略を計画し、会社の開発戦略と方向性に密接に従います。
- 顧客ネットワークを拡大し、企業ブランドのカバレッジを確保し、長期的で強力な顧客関係を維持および発展させ、国内外のさまざまな顧客の収集を求めるためのビジネス戦略の確立および実施。
- 科学的な作業プロセスを構築し、営業部門の人事装置を運用および管理し、営業チームを定期的にトレーニングし、指導およびサポートして、作業効率を確保し、能力を開発する. 個別および集合的に、顧客の増大する要件を満たし、改善に貢献する.会社が提供するサービスと製品の価値と品質。
- 担当プロジェクトのスケジュール管理、品質管理、顧客への製品引き渡しのスケジュールに参加する。顧客との関係をうまく結び付けて処理し、顧客パートナーのブランド価値を高める
- 市場を促進する目的でビジネス ポリシーの開発に参加し、ポリシーの有効性を定期的に見直して更新し、適切な調整を行います。
- 業績、収益、費用に関するレポートの分析と統合。経営者の前に予測を行い、収集および分析されたデータを通じて市場を評価します。
- 潜在的な市場のニーズと市場の変動を特定します。同時に競合他社や新製品の状況を常に更新
- プロジェクトの品質、進捗、投資効率に影響を与える関連する問題や発生を解決するために取締役会に助言するための基礎としての分析、統合、評価。
- 必要に応じて仕事をサポートするために、組織、個人、および機関と良好な関係を維持します。
- 業務の進行を管理し、プロジェクトの実施過程で発生する問題をタイムリーに検出して処理し、市場の最新動向を迅速に把握して予測し、適切な事業計画を効果的かつ効率的に作成する責任を負います。
- 当社の事業方針の構築、調整、修正の提案に参加し、住宅建設業界の発展のための計画と戦略の調整を提案します。
- 関連部門と連携して、企業のビジネス機構を効果的に維持し、より良く機能させる。
外国人労働者が仕事を遂行するための資格と経験に関する要件:
- 資格と経験に関する要件: 経営管理または商業大学で訓練を受けており、ビジネス マネージャーとして 5 年以上の実務経験がある。建設、建設サービス、住宅建設の分野での経験が優先されます。
- 英語と韓国語の優れたコマンド;特に、韓国だけでなく国際的な顧客との顧客、サプライヤー、パートナーとの円滑なコミュニケーション能力。
- 韓国の企業のシステム、報告フォーム、プロセス、および労働文化を理解する。
- 価格設定、価格交渉、支払い条件、契約準備、キャパシティ プロファイル、販売プロセスの理解。
- 優れた社会的スキル、良好なコミュニケーション、交渉、交渉、心理的把握と説得;
・感性、創造力、決断力、市場や顧客の動向やニーズの変化をキャッチアップする力。
- 仕事のための自己学習と知識とスキルの開発の精神;
- 職場での責任感と規律;高圧に耐えることができます。
- 優れた時間管理と作業組織のスキル;
- 優れた状況対応能力と問題解決能力;