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部門の事業活動を管理し、責任を負う
事業計画を実施し、プロジェクトの利点と利用可能なリソースを評価して、担当分野に適した事業戦略を提案します。
顧客検索、マーケティング、販売、カスタマー ケアの構築と実施を調整する。
会社の利益を増やすための効果的な事業開発イニシアチブを提案します。
プロジェクト情報、製品、および会社のポリシーの変更をタイムリーにすべての営業スタッフに更新し、誰もが正確な情報を理解して共有できるようにします。
個人的および一般的なビジネス目標を達成するために、販売スタッフを監視、サポート、動機付けする。
部下の営業担当者の商談、営業、顧客相談、決算業務のサポート
ビジネス状況を報告し、完了レベルを評価して、改善のための提案/解決策を作成します。
部門の業績について、セールス ディレクターおよび取締役会に対して責任を負う。
マーケティング&トレーニング活動の調整と運営、人事管理
市場情報の収集、統合、分析、評価、現在のチームの能力、潜在的な顧客、コメントするビジネス目標の評価、マーケティングの調整の提案、PR、セールス マネージャーとの人的資源
ビジネス目標を達成するために、会社のプロジェクトの下で販売イベントやプログラムを実施します。
営業チームを管理し、人事部門と連携して専門の営業チームを訓練します