仕事内容
● 営業チームの営業 KPI の責任者
● チームの構築とテレセールス スタッフのトレーニング。
● 担当営業チームの担当者への作業の管理、評価、監督、割り当て
● 作業プロセスを構築、完璧、改善するためにマネージャーと話し合う
● 経営状況の総合・分析・報告、収益向上策の提案
● 製品の事業戦略について取締役会に助言する
● TPKD 理事会の指示によるその他の業務。
申請要件
●営業チームリーダーまたはそれに準ずるポジションで1年以上勤務の方
同等; 10名以上のチームをマネジメントした経験のある方は優遇します。
● コミュニケーション能力が高く、機敏な方。
● 電話営業、顧客データ管理の経験のある方を優遇します。
CRM。
● チームワークのスキル。従業員の能力開発を訓練し、動機づける能力
報酬方針
● 無制限の収入: 1,500 万～2,000 万のハードサラリー + チーム売上の % のボーナス + その他のボーナス
● 2 か月間は試用期間を 100% 楽しんでください
● 充実した作業設備を提供
● 重要なキャンペーンやプロジェクトに取り組む権限を与える
● 13 か月目の給与、休日ボーナス、テトボーナス、ビジネスボーナス (月-四半期-年)
●社会保険完備、休暇12日/年、祝日完備
● チームビルディング、魅力的な場所への毎年恒例の旅行
● ダイナミックな労働環境、良好な報酬方針を備えた若い Y 世代の上司。
● 職場では経験豊富でオープンマインドなリーダーと協力する
● 上位ポジションへの昇進のチャンス
一般情報：
● 住所：Cau Giay District, City, Mai Dich Ward, Lane 59 Duong Khue, Building No. 85。ハノイ
● 勤務時間: 月曜日から金曜日、隔週土曜日 8:30 ～ 17:30
