仕事内容
- 会社およびプロジェクトの戦略を実行する
- 成長と売上目標を達成するための営業スタッフの育成と育成
- 財務顧問チームの採用、目標の割り当て、トレーニング、パフォーマンスの監視を担当します。
- コンサルティング、販売、顧客ケア、質の高い人材採用活動を組織します。
・お仕事の詳細につきましては面接時にご説明させていただきます
リクエスト
経験
0~1年の経験
程度
不要
セックス
不要
- マネージャー、チームリーダーのポジションで少なくとも 6 か月の経験。保険/銀行/金融/ビジネスの分野での経験がある方は優遇します。
- 保険分野でチームリーダーとしての経験を持つ候補者が優先されます。グループには少なくとも 3 人がいます。
- システム開発を組織し、管理し、管理する能力
- ビジネスを愛し、たくさんのお金を稼ぐことに情熱を持ち、長期的なキャリアを築き、規律を持って働く候補者。
・25歳以上の男性・女性
- 大卒で保険・金融業界の経験がある方優遇
右
・入社3ヶ月後には上級職への昇進も可能です。
- 無制限の収入: ハード給与 800 万~1,200 万 + 手当 + 手数料 + ボーナス (月収 3,000 万~5,000 万)
- 四半期/月/年別および業績別の魅力的な手数料レベルとボーナス
- 営業チームの担当者に対する効果的なトレーニング ボーナスと、マネージャー職に対するその他の多くのボーナス。
- 優秀な従業員に対する国内外のチームビルディング旅行による特典
- ダイナミックな作業環境、プロフェッショナル
- 柔軟な勤務時間
記録には次のものが含まれます
-電子メールで最速のサポートを受けるために、今すぐ履歴書を送信してください: またはホットライン、Zalo Recruitment: 0938. (Mr. Thang)