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あなたが必要です：
- リーダーの仕事のスケジュールと会議のスケジュールを調整します。会議の議事録を記録して保存する
- 各部門のプロジェクト実施状況を監視し、定期的な結果報告書を作成する
- 人事業務や企業文化の構築に参加する
- 会社の戦略の計画と構築におけるアイデアの提供とアドバイスのサポート
・その他、上司からの依頼に応じて業務を遂行します。
あなたは何が必要ですか？
性格に関しては、次のことが必要です。
- 自己啓発 (成長マインドセット) と実践的/論理的思考 (データ駆動型) が進歩的である
- 率直かつ積極的に行動し、問題解決のパートナーとして責任を負います (結果は自分で責任を持ちます)
- チームとして効果的に働くための聞き方と質問の仕方を知る（チームプレイヤー）
スキル/ツールに関しては、次のものが必要です。
- 簡潔なプレゼンテーションとライティングのスキルを持ち、読者に理解しやすいメッセージを伝えます。
- 相手のニーズや欲求を理解するために耳を傾ける方法を知っています。
- きちんとしていて、几帳面で、細部にまで気を配り、オフィスコンピューターのスキルが高い方
- 大学を卒業し、チームやグループ活動に参加すると有利です
- 優れた英語読解力があると有利です
何が得られますか?
開発の機会と労働環境に関しては、次のものが得られます。
- ビジネスをリードする変革の旅に同行してください
- 取締役会との小さなチームで働き、あなたの貢献が尊重され、認められます。
- 会社の業務に関する研修を受け、自分自身を成長させます
- 会社の書籍ライブラリを利用する
報酬に関しては、以下のものが得られます。
- 賃金協定
・試用期間は最長3ヶ月あります
・昼食手当あり（試用期間中）
- 正式な労働契約締結後、社会保険、健康保険、雇用保険に完全加入
- 当社の制度に基づく休日およびテトの福利厚生およびボーナス
