人事管理インターン | ホーチミン市 - Aztax

仕事の詳細
- 採用計画とプロセス。
- 採用活動を実施し、採用チャネルを監視および評価します。
- 採用プロセスと結果に関する統計とレポート。
- 人事管理部門の提案、発表、決定の草案作成のサポート。
- チャネルを通じて採用コミュニケーションを実行し、採用通知、職務内容などを作成します。
- 履歴書、履歴書をフィルタリングし、文書を並べ替えて企業データベースに保存します。
- ビジネスに必要な人材を見つけるために人材紹介会社に連絡します (必要な場合)。
- 会社独自の採用チャネルを構築および開発します。
- 仕事の進捗状況を綿密に追跡し、結果や専門的な仕事における既存の問題を報告し、採用目標を達成するための解決策を提案します。
- その他、経営陣からの要請に応じた採用関連業務。

職務要件:
・現在、人事管理、労務管理、経営学、マーケティング等を専攻する2、3年生。
- オフィス情報技術である Word、Excel の使用方法を知っており、基本的なデザイン ソフトウェア (Photoshop、Powerpoint など) を使用できること。
- 繊細で、ダイナミックで、創造的で、仕事に対して責任感があります。
- 社交的で同僚と友好的です。個人用のラップトップを持っています。

右：
- ダイナミックでフレンドリーな環境で働き、創造性を発揮して能力を発揮する機会があります。
- 訓練を受け、実践的な知識を備えています。
- 経験豊富で献身的で楽しいスタッフのチームが指導します。
- インターンシップ終了後には、あなたの努力に見合った福利厚生が考慮されます。
- 資格と大工の資格を取得すると、当社で働いたことがあることが確認され、卒業後に有利になります。
・企業内で培ったスキルを確認してもらえることは、将来の就職活動においても大きなメリットとなります。
- 当社の正式な従業員となるよう検討される機会があります。

住所: 135 Street 12、CityLand Residential Area、Ward 10、Go Vap District、ホーチミン市。
勤務時間：午前：午前8時～午後12時、午後：午後1時30分～午後6時（月曜日～金曜日）。