処理中
1. 作業をスケジュールし、取締役会に通知します。
2. 取締役会が出席する会議の秘書役を務める。
3. 取締役会から各部門の責任者に情報とタスクを伝達する。
4. 取締役会が部門長/部門長に割り当てた作業項目を監視する。進捗状況を更新し、取締役会に報告します。
5. 部門長/部門長と交流し、サポートし、仕事をうまく完了するよう促します。
6. 取締役会が部門長・部門長に割り当てた作業項目の結果を確認し、検討する。
7. 取締役会によって割り当てられた特定のタスクを実行します。
(取締役は女性)
勤務時間:午前8時30分、土曜日と日曜日の午後はお休みです。
候補者の要件
女性、年齢、機敏、柔軟な発想
正直、慎重、思慮深い
オフィスに精通
仕事でのテクノロジーとテクノロジーの応用が大好き
取締役会の秘書/補佐として 2 年以上の経験。
安定性と長期的なコミットメントが必要です。
収入: 百万
年末賞与:給与の1.5ヶ月分
労働法に基づく福利厚生: 社会保険、年次休暇、...
対象範囲: 年 2 回のチーム ビルディング + トレーニングと学習の機会 + 毎日のチームブレイク
福利厚生、報酬、組合の方針。