1. 詳しい仕事内容
- 管理郵便局のすべての業務活動（配達 - 商品の受け取り、倉庫の破損、商品の紛失または破損の回避、代金引換の保管など）を管理および監督します。
- 割り当てられた目標に従って収益目標を確保します。目標の達成を計画し、それを郵便局のスタッフに展開します。
- 生成された販売基準に従って顧客を分類します。顧客のタイプごとにアプローチ方法を確立します。
- 取締役会において郵便局の職員管理（採用、研修、育成、動員、人事配置、人材の安定等）を担当します。
- 市場開発、顧客の発見、顧客ケア。顧客からの苦情に迅速かつ迅速に対応します。
- 顧客および競合市場に関する情報を収集します。
- 管理エリアで発生した状況の解決に責任を負います。
- 社内規定を展開、監視、実装します。
- 必要に応じて、郵便局の活動を管理者および部門に報告します。
- 管理領域内の資産、消耗品、ツール、および財務に関連する問題についてディレクターの責任を負います。
- 最も効果的に管理する郵便局の作業計画を立てます。
- GM: 地方マネージャー
- RM: 1 つの州を管理します (能力に応じて 10 ～ 15 ポスト以上)。
- SUP: 4 ～ 7 つの郵便局を管理します。
2. 職務要件
・性別：男性/女性、年齢：25歳～40歳程度
- 大卒以上、経済学/経営学または同等の分野を専攻。
- マーケティング/ビジネス管理およびチームの管理において少なくとも 1 年以上の経験をお持ちの方。
- リモート管理スキルと、複数の郵便局の一般的な業務を同時に独立して管理できる能力を持っています。
- 監視、機密情報の取り扱い、状況の解決に関する優れたスキル。
- 創造的な論理的思考。
- 優れた情報コミュニケーションスキル、リーダーシップスキル、仕事の段取り、高い責任感、そして仕事への献身的な姿勢。
- チームで働き、高い仕事のプレッシャーに耐え、やりがいのある仕事を好みます。
- 複雑でペースの速い顧客サービス/環境において経営管理スキルを持っていると有利です。
3. メリット
- 給与 2,000～3,500万/月
- 社会保険、健康保険、雇用保険、年次休暇などの制度を充実させてください。
・会社の報酬方針に応じた昇給、賞与あり。
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