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支店管理カルビハウスレストラン | ホーチミン市 - Golden House Fnb

10,000,000 - 16,000,000 VND
0 VND

採用情報

採用条件

  • 募集人数:
    3 人
  • 学位:
    中級
  •  職歴:
    から 2 まで 5 年
  • 性別:
    性別問わず
  •  レベル:

仕事内容

I. 責任ある仕事のみ
1. 顧客満足保証
  • 会社の基準に従って顧客の世話をするように従業員を訓練する
  • サービス中に積極的に顧客を訪問する
  • シフト中の会社のポリシーに従って、顧客の苦情を解決します。
  • カスタマーケアサービスを改善および強化するための計画を実施します。
2. 品質保証
  • シフトで発行されたブランド基準とガイドラインに従って製品が準備されていることを確認します。
  • 商品を使用して準備するための計画を展開し、必要なときに十分な在庫を確保し、商品の欠品を回避します
  • 基準に従って商品の受け取り、保管、使用、および取り扱いを監督する
  • 品質・食品安全に関する上司、関係部署へのフィードバック
3. 効果的な人材管理。
  • 許可されたスケジュールに従って従業員の採用、面接
  • 従業員のパフォーマンス レビュー、規律、動機付け、トレーニングの実施
  • 経営陣の指示の下、従業員のトレーニング、指導、開発計画を実施する
  • 従業員の勤務スケジュールと時間管理を手配する
  • 社員一人ひとりの能力を観察し、学び、分析し、適切に活用する計画を立てる
  • レストラン内外の情報チャネルがチーム全体に伝達されるようにします。
  • スタッフとの早番と終局のミーティングを維持する
4. 運転操作
  • ANATKVの現物・工程管理、在庫管理、人件費の導入で利益・原価管理をサポート
  • 常に製品の品質と 100% の顧客満足度を確保する
  • 規則と正確さに従って、行政手続きと書類を実行し、完成させます
  • 権限があれば、日報、週報、月報、年報を作成する
  • 飲食店経営者の指示のもと、整備計画により設備・施設の整備を行います。
  • 運転中の異常は管理者に報告し、取扱い指示に従うこと
Ⅱ.仕事の要件
  • F&B サービスの分野での 2 年以上の経験と知識。
  • 仕事に対する熱意を持ち、常に与えられた仕事をうまくやり遂げようとする。
  • 正直で自信があり、優れたコミュニケーション能力を備えています。
  • 優れたリーダーシップと組織力を持っている;仕事において包括的かつ繊細である能力。
  • マネージャーと取締役会から要求された新しいタスクを喜んで引き受けます。
III.右
  • ソフトスキル研修会への参加
  • F&B 分野で 20 年以上の経験を持つリーダーからの運用管理プロセスにアクセスして楽しんでください。
  • 業界内での関係を拡大する機会があります。
  • 年俸アップで能力と仕事効率を評価。
  • 業績・業績に応じて給与1ヶ月~2ヶ月の年末賞与。
  • 24時間社会保険、失業保険に加入。
  • 従業員の福利厚生: 旅行、休暇、休暇、病気、誕生日、結婚、...
  5-7 百万 VND
 30/05/2024
  15-40 百万 VND
 31/05/2024
  6-8 百万 VND
 23/05/2024
  8-15 百万 VND
 20/05/2024
  6-35 百万 VND
 30/05/2024