N[Q3 - HCM] - HR 1 年 KN | ホーチミン市 - Viec Oi Client

■仕事内容：
- 候補者の場合: ソースを作成するための検索/連絡先/インタビューのスケジュール。
- インタビューの結果を報告します。
- 候補者の試用期間プロセスをフォローアップします。
- 候補リストの収集と管理。
- 月次、四半期、年次の採用レポート。
- 組織図の更新と管理。
- 割り当てられた人事管理者の他の活動をサポートします。

* チームサイズ: 2 (マネージャー - Ms. Ngan; 1 スタッフ)

要件
* しなければならない：
・日本語N3-2、仕事で使う・伝える
- ダイナミックな、愛の募集。
・採用経験1年以上。
- 基本的なエクセル、オフコン
- 圧力に耐える

* あった方がよい：
・ヘッドハント企業出身者
・日系企業での勤務経験があり、日本文化を理解している方を優遇します。
- 管理者、デザイン/Photoshop の経験
・総合人事を志望する方は随時募集しております。

■給与総額と純額：
$～$ Gross 容量に応じて応相談

労働条件
月曜日から金曜日
・時間帯：午前7時→午後4時
・休業日：毎週土日（ベトナムの旧正月ではなく日本の暦による休業）、ベトナムの祝日（日によって給料の3倍、4倍）に出勤した場合、残業としてカウントされます。