職務 + 人員配置と採用計画の構築に参加します。
+ MTCV、採用基準を更新し、人材採用を組織および展開します。
+ 部門での人事評価プログラムを実施します。
+ トレーニングのニーズを特定し、人材トレーニングを計画します。
+ 役職向けのトレーニング プログラムの枠組みの構築に参加します。
+ 支店で内部トレーニング プログラムを組織します。トレーニング後に結果を評価します。
+ 社会保険、個人所得税、報酬制度に関する政策を実施する。
+ 労務管理業務の実施：人事評価、給与見直し、異動、任免等の結果を取りまとめ
+ 記録と人事データを更新および管理します。
+ お客様をお迎えするための準備作業。
+ 警備チームと清掃チームを管理し、食事の報告、食事の監視、提供物の準備などを行います。
+ プロジェクト文書、いくつかの事務作業および文書を準備します。
+ その他の割り当てられた仕事。
