Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, thông báo kết quả
- Tiếp nhận nhân viên mới và đánh giá sau thử việc
- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình biểu mẫu tuyển dụng
- Hoàn thiện lại các quy trình quy định, nội quy của công ty và triển khai giám sát thực hiện
- Quản lý CBNV về thực hiện nội quy, thực hiện công việc
- Hỗ trợ tính lương thưởng, BHXH, …
- Đề xuất chính sách lương thưởng, giải quyết Quan hệ lao động
- Các công việc khác theo sự phân công của cáp trên.
