総合人事スペシャリスト | ハノイ - Cp Xây Dựng Phục Hưng Holdings

1. プロジェクトの確立に役立つ文書およびフォームの起草。労働契約;役員の異動・交代、選任・解任を決定する。

2. 管理システムと方針の改善、人材の確保と育成に参加します。

3. 人事データの収集と保管を整理する。

4. 要請に応じて、プロジェクト担当者の法的文書を部門/部門/部門に提供します。

5. 部門・委員会と連携して研修を企画し、企業文化を構築します。

6. 関係部署と連携して、組織開発に関わる役職、職務内容、その他の業務内容の体系を整備する。