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人事スペシャリストの給与 1,500 万 VND ~ | ハノイ - Barbaard

15,000,000 - 18,000,000 VND
0 VND

採用情報

採用条件

  • 募集人数:
    1 人
  • 学位:
    大学
  •  職歴:
    から 3 まで 5 年
  • 性別:
    性別問わず
  •  レベル:

仕事内容

仕事内容:
  • 採用および候補者の選考プロセスを管理する
  • 人材の昇進および補充に関する方針の策定を調整します。
  • 関連する部門/部門を指揮し、調整して、従業員の人材管理、給与、報酬ポリシーに関する規制、プロセス、規制の実施を開発および監督します。社内規定、業務手順、関連分野の規定など。
  • 従業員の仕事を管理および指示し、部門の目標、機能、タスクを確実に完了させます。
  • 経営陣と従業員の間の架け橋として機能し、リクエスト、苦情、その他の問題の解決を支援します。
  • 前向きな労働環境を構築します。
  • 従業員の評価・報酬制度を統括・管理します。
  • 人事データを通じて経営陣に報告し、意思決定プロセスをサポートします。
  • 従業員の入退室を管理し、手続きを実行します。
  • 人事管理活動における法令遵守の徹底。
  • 上位リーダーの指示に従ってその他のタスクを実行します。
  18-30 百万 VND
 31/05/2024
  7 百万 VND
 31/05/2024
  7 百万 VND
 31/05/2024
  7 百万 VND
 31/05/2024
  5 百万 VND
 31/05/2024