人事スペシャリスト | ビンズオン - Cty Dy

仕事の要件:
+ 経験: 2 年以上
+ 英語でのコミュニケーション能力は有利
+ レストラン、業務用ケータリングの分野で働いた経験のある候補者に優先権が与えられます。
- 仕事内容：
+ 新しい従業員の記録を受け取り、確認し、整理して、従業員の記録が法律と会社の規則に従って完全であることを確認する責任があります。
+ 労働規則と団体交渉協定に関する質問と苦情に答えます。
+ 退職決定書を退職者に手渡し、社会保険手帳を退職者に返却する。
+ 社会保険と健康保険に関する質問に答える
+ 治療を必要とする厨房での労働災害の場合、入院費の書類を監視し、提供します。
+ 会社の人事方針の実施と実施を管理します。