管理人事担当者 (AHR) は、ベトナムの絶滅危惧種と生息地の保護を使命として、WildAct の運営と持続可能な発展を確保するための運営活動に参加しています。
勤務期間： 01年（契約延長の可能性が高い）。
数量： 01名様
勤務地：ハノイ。ただし、必要に応じて、AHR は他の WildAct プロジェクト地域の場所に出張する必要がある場合があります。
受け取った給与：能力と経験に応じて800万〜1500万。
開始予定日: 2024 年 7 月 1 日
優れた利点:- WildAct の従業員は、給与の 100% に基づいて社会保険と個人所得税を支払い、毎年健康診断を受けます。
- 毎週金曜日の勤務時間は午後 3 時 30 分に終了し、週 38 時間労働になります。
- 女性従業員は毎月 1 日のリモートワーク (WFH) を行っています。
- 要件が満たされている場合、追加の在宅勤務日/月が 1 日あります。
- 年次有給休暇は役職に応じて増加します。役員・専門職：15日、専門職：15日。調整: 18 日。投与期間：20日間。
管理人事 (AHR) 担当者の責任:- センター（従業員13名規模）の人事業務を管理・遂行する。
- センターの管理および運営事務を行う。
- センターの毎月の管理コストを管理します。
- センターの情報を統合、保存、管理します。
- センターの資産、設備、物品を管理します。
- 英語とベトナム語の文書の翻訳。
- ディレクターの要求に応じてその他のアクティビティを実行します。
特定の仕事について読むリクエスト：- ベトナム国民であること。
- 人事管理に関連する大卒以上の学位。
- 専門知識、経験があり、管理および人事分野で少なくとも 1 年以上の経験がある。
- 正直、注意深く、責任感があり、熱心で、学習意欲があり、組織で働くことに熱心に取り組んでいます。
- 仕事においては積極的で責任感が強い。
- 注意深く、正確かつ明確な科学的メモを取るスキルを持っています。
- 文書アーカイブ、文書管理、およびアーカイブに関する知識とスキルを持っている。
- 事務職に熟練している。
- ベトナム語と英語のリスニング、スピーキング、読み書きに堪能。
- 同様のポジションでの経験や非政府部門での勤務経験があると有利です。
提出期限：応募締切：2024年7月12日23:59まで。
推定面接時間: 2024 年 7 月 18、19、20 日。
作業開始予定時期: 2024 年 8 月 1 日。
登録方法:興味のある候補者は、次のリンクにある申し込みフォームに必要事項を記入してください。
募集注: 応募多数のため、面接ラウンドで選ばれた候補者のみにご連絡させていただきます。招待状が届かない場合でも、センターに直接連絡しないでください。
