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■仕事内容
・管理・人事・総務業務を担当していただきます。
- 外国人のための労働許可証
・勤怠管理、月給計算
- 人的資源管理: 契約の作成と監視、新入社員のトレーニング。
- C&Bタスク
- 募集: 労働者、オフィスおよび生産職
注記：
- バックオフィス担当日本人マネージャーおよび副本部長（ベトナム人）に直属
- 人事部にはスタッフ 1 名と HRM が 1 名います
- 関連部門との連携: 会計、生産、購買...
■要件
性別：女性
年齢：28歳～35歳
学歴： 大学または大学
言語： 日本語N2
いいえ。経験年数： 人事マネージャー職での経験2年以上
主な経験：
しなければならない
・日本人N2、日本人上司と仕事の報告や相談ができるのでコミュニケーション良好
・日系製造業での人事マネージャー経験をお持ちの方（小規模も考慮）
・労働許可証の申請、国家機関との連携、福祉政策の経験
・ベトナムの労働法に関する詳しい知識
・ビンズン省に在住し、自立して就労できる方
より良い
・福祉政策の経験をお持ちの方
■勤務時間
月〜金：月〜土：月〜土：7:30〜16:30（月2回土曜日休み）
■送迎バス：なし
■労働条件・福利厚生：
- 試用期間は給与の85％
- 全額給与保険
- 13か月目の給与ボーナス
- 会社での昼食
- 規定に基づく完全保険。
- 24時間365日の傷害保険。
・誕生日プレゼント、親孝行。
- 毎年恒例の会社旅行。
