(中級/上級) Java 開発者 (ReactJS、J2EE、Spring Boot) ＠ ダナン - Aperia Solutions Viet Nam

仕事内容

• ミドルウェア (マイクロ) サービスの新規または拡張の分析、設計、開発、テスト、および実装
• コード品質基準に従ってミドルウェア モジュールとサービスを維持する
• 組織のセキュリティ ポリシーに従って、アプリケーションにセキュリティの脆弱性がない状態を維持します。
• 本番環境の問題のトラブルシューティングと解決を支援します。予防策の提案を提供します。
• 技術ドキュメントの開発と保守を支援/主導し、チーム メンバーがアクセスできるように中央の場所 (Confluence、SharePoint など) に保存する場合があります。

あなたのスキルと経験

必須

• 口頭と書面の両方で優れた英語コミュニケーションが可能。
• 最低 5 年以上の Java/J2EE 開発経験
• ReactJS の使用経験。
• Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security、Rest API、Spring Data の経験。
• 単体テスト フレームワーク (Junit) の経験。
• Maven、Nexus などのツールを使用して Java のビルドと依存関係の管理に取り組みました。
• Postman を使用した Restful サービスおよび関連テストの開発経験。
• PCF に関する知識と経験。
• セキュリティの脆弱性を修正し、オープンソース コンポーネントを最新の状態に保つ実践的な経験。
• SonarQube を使用した静的コード分析でコードの品質を維持する
• Oracle PL-SQL、RabbitMQ、または類似のメッセージ ブローカーに関する十分な知識
• GitLab などのツールを使用したコード リポジトリと管理に関する実践的な知識。
• Linux および Jira や Confluence などの Atlassian ツールに関する実用的な知識。

あった方がよい

• JIRA 統合の経験。
• Splunk を使用したロギングと監査の経験。
• 金融/銀行業界での経験。
• 強力なトラブルシューティングと問題解決のスキル

ここで働きたいと思う理由

• 競争力の高い給与。
• 試用期間中は給与全額支給、社会保険完備。
• あなたとあなたの大切な人のためのプレミアムヘルスケア。
• 月々の育児支援
• 13ヶ月目の給料。
• 年次休暇: 15 日。育児休暇: 6週間。忌引休暇：10日間。
• 各種アクティブスポーツクラブ：サッカー、ビリヤード、バドミントン、Eスポーツクラブ
• 3～6か月の間、米国本社へ出張する機会が頻繁にあります。