[HCM] SCS – シニア ソーシャル コンプライアンス スタッフ (アパレル) | ホーチミン市 - Viec Oi Client

■仕事内容

- 労働組合、解雇、ストライキなどの幅広い社会コンプライアンス活動に独立して対処します。

企業の方向性とサプライチェーンにおける人権に関する機会と脅威を踏まえ、担当国における目標・計画を策定（ベトナム、カンボジア、タイが主な担当国）
- 当社のサプライチェーンにおいて人権デューデリジェンスを実施する。
サプライヤーの能力開発、パフォーマンスの定期的なモニタリング、改善の推進、確実な予防措置を講じます。
- 労働者のエンパワーメントなどのプロジェクトを開発および実施する。
生産性の向上と人材関連が大きな業績をもたらしました。
- さまざまなマルチステークホルダーと緊密に連携して、主要なリスクと機会を特定する

- 毎週のベトナム内外への出張

■要件

性別：任意

年齢：不問

学歴： 大学（学士）

言語：ビジネス英語必須。

いいえ。経験年数：コンプライアンス分野で7年以上の経験

・関連分野（アパレル・繊維・衣料関連）

主な経験：

しなければならない

- リーダーシップと仕事の所有権
・会社のグループ企業理念に共感する
・出張希望者（海外含む月2回（2～3日））
- 優れた書面および口頭コミュニケーションスキルがあり、複雑な状況やデータを理解しやすい資料に要約できる
- 基本的なコンピュータ スキル (MS Office など)

- ベトナム、カンボジア、タイの工場へ車/飛行機で毎週出張可能

より良い

-中国語または日本語
- チームメンバー、予算、パフォーマンスの管理の経験。

■勤務時間：月～金：8:00～17:00

■労働条件・福利厚生：

- 業績賞与（年2回）、13か月目の給与

- 24/24プレミアム保険（ベトナム）および出張保険

- 健康保険、社会保険、失業保険（政府の規制に従う）

- 交通費と駐車場の手当

- 会社の電話とラップトップ

- 研修・出張

- 外国語サポートプログラム

- チームビルディング活動