仕事の詳細
- 営業部門の管理
- 営業部門の業務のサポート、処理、解決
- お客様への不動産の購入・賃貸のご紹介、アドバイス
- 営業スタッフが最高の効率で業務を遂行できるようにサポートします。
- 営業スタッフのマネジメント。
・人材を集めて独自のグループを形成し、地域の営業力を高めることができるのがメリット。
- 会社の製品を理解するために営業スタッフをトレーニングします。
- 会社から割り当てられた効率を達成するために、部門のビジネス状況を監視する責任があります。
- 従業員に対し、会社の計画に沿った効果的な営業活動の実施を促します。
- 部門全体の業績に対して取締役の責任を負います。
職務要件
- チームをうまく管理し、運営する能力。
- 同様のポジションでの最低 1 年以上の実務経験。
- プレッシャーに耐え、会社の売上目標を達成できる。
- 独立してグループで作業できる。
- 勤務時間、容姿要件なし、
・オフコンに詳しい。
- 年齢: 23 歳から 55 歳まで。
享受できるメリット
・基本給1200万＋高歩合＋ボーナス。
- 従業員が活用できる継続的かつ多様な家庭用製品。
- 賞与：現物賞与、現金賞与、期末業績賞与、
- 13ヶ月目のボーナスと休暇...
- 福利厚生: 制服、誕生日、毎年の国内外旅行。
- 州の規制に従って、全額の保険給付をお楽しみください。
- ダイナミックでプロフェッショナルな環境で働きます。
