セールスおよびマーケティング部門の責任者 | ハノイ - Gd Mlas

職務
マーケティングプロセスと戦略の構築
- 会社の発展戦略と一致して、各期間の部門の運営目標を策定します。
- その目標を達成するための行動計画を立てる
- 設定した目標と比較した結果の測定と評価を実施します
- すべての活動が計画どおりに行われるように運用プロセスを開発する

ブランドの管理と開発
- ブランドを構築および発展させるための計画を作成し、実行します。
- これらの計画は、広告キャンペーン、販売促進活動、コミュニティ指向のプログラムなど、消費者の心の中にブランドの持続可能な発展を支援することを目的としています。
- 計画目標を達成するための人的資源の管理と調整

マーケティングパフォーマンスの有効性を評価して報告する
- 注文の伸び、ブランドの認知度、新規顧客の数など、マーケティングのパフォーマンスに関連する情報を収集し、結果を評価して上司に報告します。
- 改善策の提案: マーケティング マネージャーは、まとめられた結果に基づいて、調整、克服し、マーケティング部門の業務の改善を計画する必要がある問題や弱点を見つけ続ける必要があります。

業務運営管理（登録）
- ビジネス目標を特定します。具体的には、市場の拡大、収益の増加、企業向けの集客プログラムの提供などです。
- ビジネス向けのビジネス戦略を開発します。
- 次の期間の収益予測を提供するために、顧客、販売、業績に関連するデータを分析する責任を負います。
- 事業活動の予算とコストを設定します。

人事管理
- S&M部門の人材採用プロセスに参加します。
- 仕事のニーズに最適に応えるための専門知識とスキルに関して、スタッフのコーチ兼トレーナーになります。

顧客のニーズを管理する
- ビジネスに適したプロモーションや割引を提供することで顧客のニーズと関係を管理し、購入者とビジネスの間の橋渡しをします。
- 顧客からのフィードバックや質問への対応: 顧客からのフィードバック、質問、問題、または問題がある場合、営業マネージャーが解決策を考え出すか、将来的に経営陣に報告するのが最も早いです。

その他の仕事
-必要に応じて毎日または不定期に作業を報告します
- その他、上司から指示された業務を遂行します。