レベルの人事部 | ホーチミン市 - F&b Hội An Tình Yêu

人事業務
リーダーの要求に従って採用計画を立てる
従業員の社会保険・健康保険の記録を担当
従業員の試用契約、労働契約の書類作成
従業員の計時、給与計算、賞与および福利厚生
人事記録とデータを管理する
テト休暇、休暇制度、給与、ボーナスを法律に従って提案する
企業文化の確立
メンバー間の結束を高め、リーダーの方向に企業文化を発展させるための内部プログラムの構築と実施
社内イベントや活動の考案と実施: お祭り、ピクニック、会社の誕生日、その他のイベント
右
能力に見合った給与と業績賞与