人事マネージャー | ラムドン - Bất động Sản Sài Gòn - đà Lạt

- 人事関連活動のアドバイス、策定、ポリシー、規制、管理: 見習い、試用期間、労働契約、給与、賞与、年次休暇、人事決定、契約労働契約、勤怠管理、給与計算、休暇など。
- 管理機能の良好なパフォーマンス、人材の効果的な評価、専門的かつ効果的な作業環境の構築を確保するためのシステムのコンサルティング、構築、導入。
- 書類および手続きの完了を整理し、従業員が有効な社会保険および健康保険制度に参加および指示し、法律を監視および遵守するよう社会保険庁に連絡します。
- 社内の人事管理活動を管理および運営します。
- 採用計画を策定し、実行します。人材の長期および短期のニーズを満たすプロジェクトを実施します。