日系海外事業部長 | ハノイ - Phát Triển Giáo Dục Và Thương Mại Việt Nhật

営業部門の業務を管理および指揮します。

• 部門のスタッフの採用、トレーニング、専門的な指導。
• 部門内の各従業員を能力に応じて評価し、仕事を割り当てる
• 部門の仕事を管理および制御します。
  日本のパートナーとの関係を拡大、発展させます。
• 日本のパートナーとの関係を築くための戦略的計画を策定します。
• パートナーと協力して市場を拡大し、注文を増やし、日本の顧客（組合）に対応します。
• 労働者募集契約および関連問題について日本のパートナーと交渉します。
• 日本の顧客パートナーを歓迎し、採用面接を行います。
  専門部門と連絡を取り、発生した問題に対処します。
• 当社から派遣された労働者に起因するトラブルや、お客様から発生したトラブルに対応するため、営業担当者が直接または直接対応します。
• 社内の部門間で内部情報をやり取りするために、営業担当者を直接または直属にします。
• その他取締役会の求めに応じて外交業務に関する業務を遂行する
  取締役会の指示に応じて当社の方針その他の事業活動に助言、対応するため。