人事管理責任者 - Ben Cat | ビンズオン - Cty Cp Gia Vị Việt Nam

• 工場の年間採用と研修を計画する。
• 工場の従業員を募集します。
• 会社の方針と開発計画について取締役会に助言する。
• 新しい規則、新しい法律を定期的に更新し、それらを実践します。
• ベトナムの法律に準拠した問題解決方法のコンサルティングと提案。
・当社の文化活動、社内秩序及び警備の企画・実施。
• 次のような BP のすべての関連タスクを実行します。管理、食堂の監督、車両の派遣、制服、工場の警備/セキュリティ、工場の清掃、給与、賞与、計時、社会保険など。税金、労働契約、規律、防火および戦い、環境、廃水
• 取締役会との毎週のブリーフィングに出席します。
• 従業員とのミーティングに毎日出席します。
•統合トレーニング。
• 会社のイベントの開催。
• コスト削減、5Sの改善の実施.....
• 土地文書、事業登録許可証を管理し、規制に従って変更を更新します。
• 従業員の専門能力の向上を目的として、従業員の評価方法を定期的に更新および変更します。
• ISO、Hccap、BRC 規格に従ってシステムと部門を管理します。
• 工場で監査チームを組織し、受け入れます。
• 労働安全、防火と消火、食品安全、健康チェックに関する従業員向けのクラスを開催する....
• BP 契約の更新と追跡
• 取締役会の要請に応じてその他のタスクを実行する