チームフィッシュストア | ハノイ - Aeon Việt Nam

1. 業界の課題:
ａ．商品管理:
– スタッフを監視して次のことを確認します。
• 商品は十分に補充されており、良好な状態と品質です。
• シニアマネージャー/購買担当の計画または指示に従って展示されたすべての商品と、展示された商品と値札の間のすべての価格がチェックされます。
• POS/SST での価格チェックと値札の変更（必要な場合）は、スーパーマーケットが開店する前に完了します。
– サプライヤーに注文し、貨物輸送部門から商品を受け取ります。
- 在庫を管理し、在庫切れの場合は再注文します。破損した商品を返品してください。
- 上層部の指示の下、月次棚卸しに参加します。
– 予定どおり 2 年ごとに棚卸しに参加します。
b.他のアクティビティを管理します。
– スタッフを監視して次のことを確認します。
• 運行設備、照明、備品（ゴンドラ、トロリー、ラックなど）は良好な状態にある。
• 売場は常に清潔に保たれています。
• 防火手順が適切に実施されている。
– POP（価格表）の設定、POP表示の実行、POPのチェックを行い、正確かつ完全な情報を保証します。
・スーパーマーケットの開店・閉店業務をサポートします。
– 在庫を調べて上層部に報告した後、在庫と売上高の差異をチェックして検証します。
c.顧客サービス：
優れた顧客サービスを提供して売上増加を促進します。礼儀正しく、顧客のニーズに耳を傾けます。
– 新製品、プロモーション、支払いポリシー、交換と返品などについて顧客に通知および紹介します。
– 顧客からの苦情、または従業員およびマーケティング代理店によって引き起こされた苦情の処理。
・接客に関する社内規定（挨拶、笑顔、お辞儀、接客態度）を遵守します。

2. 売上高及び利益：
- サプライヤーと調整してプロモーション プログラムを実施します。
– 売れ行きが遅い商品や品質の悪い商品を特定します。顧客のニーズを見積もり、購買部門と相談します。
- 購入注文と販売注文の記録を維持します。ベストセラーや販促活動の実績、市場調査・競合調査などを定期的にレポートします。
– ベンダーのマーケティング スタッフに毎日の売上高を提供します。
- 必要に応じてレジ係が商品を交換できるようにサポートします。

3. 人材管理:
- 勤務スケジュール、作業スケジュールの計画と作成、および直属の部下の割り当て。
– 予期せぬ事態に備えて、ビジネスプロセスに十分な人材を確保します。
- 従業員のパフォーマンスに責任を負います。
– 不必要な作業を特定して削減し、従業員の生産性を向上させます。
- 日々の業務において定期的に部下を訓練し、動機付けを行います。
後継者計画の目的で潜在的なスタッフを特定します。
- チームワーク精神を構築し、促進します。

4. 規則と規制:
– 会社のすべての作業手順、ポリシー、規則および規制を遵守します。
– 従業員やマーケティング担当者に規則や規制を実施するようチェック、監視、リマインドし、指導します。

5. その他のタスク:
・営業時間終了時のフロアクローズ担当。
- 必要に応じて他の部門をサポートします。
– 直属マネージャー、部門マネージャー、およびスーパーマーケットディレクターによって割り当てられたその他の職務または責任。
II.職務要件
- 中級以上卒業
- 小売業界、特に食品業界 (できれば生鮮食品) に関連した少なくとも 1 年以上の管理経験
・シフト制（1日8時間、週6日）勤務可能、休日・年末年始も勤務可能
– 優れた分析スキル、顧客サービスの考え方、オフィスコンピューターのスキル
チームで働き、チームを管理し、高い仕事のプレッシャーに耐える能力、優れた営業スキルと問題解決スキルを備えている
Ⅲ．勤務地
– イオン ロンビエン総合デパートおよびスーパーマーケット
No. 27 Co Linh, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi