処理中
- すべての業務、収益、原材料、従業員、顧客関連の問題を管理し、責任を負います。
- 面接中に追加の仕事について話し合った
- 採用、試用研修、従業員の評価。
- チェック、仕事の割り当て、従業員のモチベーションの向上、コメントに注意を払い、従業員のモチベーションを高める
- 店舗の事業展開戦略構築のサポート
- 店舗資産管理
- ガイダンスセッション、専門トレーニング、作業スキル、イベントの企画を企画します。
- 情報とその日の作業タスクを従業員に伝えます。
- 店舗の資材、工具、設備の購入に署名し承認する責任があります。
