研修部長 | ホーチミン市 - Washup Holdings

- フォーカルポイントは、手順/規則、トレーニング計画のシステムを構築し、システム全体の年間および毎月のトレーニング予算を管理する責任を負います。
- トレーニング計画を作成し、年次、四半期、および月次のトレーニング予算を管理するために、会社のトレーニングのニーズを分析および決定します。
- 作業項目と進捗状況を効果的に管理して、作業効率を高め、運用部門の部門、部門、パートナーとのやり取りを向上させます。
- 市が承認した機能に従って、目標、計画、および方針を計画する際に技術者をサポートします。割り当てられた操作。
- 運用部門の業務に関する分析、レポート、予測、アドバイスを提供します。
- 情報を収集し、十分に報告します。
- 市に送信する一般的な報告書を作成します。毎日、毎週、毎月、または必要が生じたときに上記のタスクを統合するために操作します。
- 市を代表して。自分の権限の範囲内で作業を操作および処理する