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- 採用ニーズを受け取り、採用計画を作成し、その計画の実施を調整および組織します。
- コンテンツの草案を作成し、採用グループや採用ページに求人を掲載します。
- 書類を分析し、スクリーニングし、面接前と面接後に適切な候補者のリストを選択し、チェックと参照を実行します。
- 採用結果、面接結果の要約、合格した応募書類の提出、面接結果の発表を担当します。
- 候補者のプロフィールを保存および更新します。
・その他、上司から指示された業務を遂行します。
右:
- すぐに仕事の面接を受けます。
- 給与サポート: 1,500,000 - 3,000,000 (ボーナスは履歴書がある場合に計算されます)。
- ダイナミックな作業環境、プロフェッショナル。
- 柔軟な勤務時間: フルタイム/パートタイムで働くことができます。
・正社員への登用チャンスあり。
- 大工仕事のマークと学習教材のサポート。