[Tay Ho/HN] マーケティングマネージャー (女性+ボーナス) ＠ ハノイ - Viec Oi Client

■仕事内容
- オンライン/プラットフォーム チャネル (FB グループ、FB ページ、Tiktok、Youtube、インスタなど、および e コマース プラットフォーム上) およびオフライン (ワークショップ上) で会社のトレーニング、サービス、製品を強力に開発し、広く普及するための計画を立て、実行します。 、 イベント、...）
- ターゲット顧客へのリーチを計画し、営業と調整して会社のオンラインおよびオフラインのビジネス プラン (コース プラン、サービス、製品、プロモーションなど) を調整します。
- ユニークで、他とは異なる、洗練されたブランディング開発計画を実行します。
- マーケティング部門の管理および運営。マーケティング部門のスタッフの指導、採用、訓練、管理および監督を行い、パフォーマンスに対して責任を負います。他の部門と作業を調整して、最高の効率を達成します。
- 市場および競合他社の調査プロセスに参加します。当社の製品の改良・開発（R&D）
- 当社のパートナーネットワークとビジネスシステムの構築
- 取締役会の要求に応じて、業務を完全かつ定期的に報告します。需要の予測、年間マーケティングおよび品質管理予算の監視。支出計画。変動を分析する。是正措置を開始します。

■要件：
- 女性、35歳未満
- 卒業
- ミドルエンドおよびハイエンドセグメントの製品と女性顧客についての理解。プラットフォーム (Fb グループとページ、インスタ、Tiktok など)、オフライン システム、電子商取引 (女性向け製品など) でのオンライン マーケティングの経験があります。デジタルマーケティングの考え方を身につける
- ユニークなクリエイティブを愛し、オンラインおよびオフラインでコミュニティを構築した経験がある人
- スキル: 優れたチーム管理、高い生産性、団結力。良好なコミュニケーション。高圧下

ラインマネージャー：ディレクター
チーム規模: 管理者 (5 ～ 7 人のチーム + 外部委託)

■給与：TR+ボーナス。
■勤務時間：月～金：午前：午後
土曜日: :' 午前 :' 午後

■特典
- 試用期間2ヶ月 給与の85％
- 13か月目のボーナス、作業効率ボーナス。
- テトホリデーボーナス
- 充実した福利厚生を享受し、基本レベルを上回る社会保険料が支払われます
- 社員旅行、チームビルディング、休暇、国内および海外旅行。
- 定期的な専門トレーニングと専門スキル