SOFTWARE QA ENGINEER (MANUAL) - Việc Làm Tại Nhà | ホーチミン市 - Việc ơi It Client

• Xem xét và phân tích yêu cầu, thông số kỹ thuật
• Thiết kế thông số kỹ thuật kiểm tra, checklist and test data
• Thực hiện web application testing: manual test (chủ yếu), automation, API testing
• Báo cáo bug vào Hệ thống Bug Tracking
• Báo cáo kết quả test chính xác kịp thời

■Requirement
• Tốt nghiệp chuyên ngành IT từ CĐ/ĐH
• 1-5 năm kinh nghiệm trong thiết kế và thực hiện Manual test trên web application
• Có thể đọc, viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh (tương đương TOEIC 500)
• 30 tuổi trở xuống
• Có kỹ năng teamwork và giao tiếp tốt
• Có khả năng học hỏi và nghiên cứu
Ưu tiên hơn
• Có kinh nghiệm coding
• Có kiến thức về API testing in manual or automation testing
• Có kiến thức Agile/SCRUM

■Working place
Floor 1 Centre Point 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 8, Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

■Salary : negotiate

■Working time: MonFri：: :

■Benefit :
- Working with great people in an international-standard and professional environment, with great
chances to learn new skills and gain valuable experience, receive competitive salary, and a number of
other benefits as follows:
• Flexibility in working space & time: work from home (5 days per month), flexible working time
• Well-equipped facilities: laptop (Macbook...) & PC with 2 monitors
• Salary review: twice a year
• Opportunities to go on business trips to Japan, China, US...
• Global medical insurance: support % for employees and % for family members
• Income compensation insurance
• Death & disabilities insurance
• Support for Japanese/English study/exam and skill training
• Unlimited support for events/parties/club activities
• Support for team building activities
• Creative & young working space
• 2 additional annual leaves issued by company besides ones pursuant to labor law
• 5 days of refresh holiday after every 5 consecutive working years
• Fixed bonus: 13th-month salary
• Other bonus: depends on Cybozu Group’s annual turnovers
• Annual MVP award
• Annual company trip

■Interview step
1st：HRM + team member + Manager of another department
2rd: Japanese Manager in Japan (through skype)
3th: Sign offer