注: この広告は求人ではなく、Source のメンバーになる機会を提供するものです。あなたの毎日の仕事は、技術人材の採用で構成されていますか?テクノロジー人材の獲得は時間と退屈なプロセスであり、人材獲得の専門家全員が苦労していることは承知しています。あなたは一人ではありません。調査によると、人事専門家の 98% 以上がキャリア中に燃え尽き症候群を感じていると報告されています。 Source に参加して、仕事においてお互いを助け合いサポートする採用担当者のコミュニティの一員になりましょう。
私たちは誰ですか？私たちは、お互いの成長を助け、知識を共有し、よりスマートに働きたいと考えている採用専門家のコミュニティです。
何を期待します？- 知識やニュースを共有し、採用担当者同士で連絡を取り合いましょう
- 優秀な技術人材を見つけて評価する
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