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| H2Yの概要 |
| 6 年間の運営を通じて、H2Y は 100 以上の高品質な韓国の化粧品および健康食品ブランドをベトナムの消費者およびアジア地域の多くの国に提供してきました。輸入、貿易およびサービス、展示会イベントの企画、マーケティング、ビジネスコンサルティング、トレーニング、ODM/OEMなどの具体的な活動 |
| 2つのブランドを展開： - PHARMESTHETIC: 医薬品化粧品 - PION TECH: 化粧品 |
| 主なタスク |
| 営業担当者は、収益の増加を推進し、会社の販売代理店を拡大する責任を負います。あなたは、潜在的なディストリビューターを特定し、顧客のニーズを理解し、それらのニーズを満たすためにカスタマイズされたソリューションを提供するという重要な役割を果たします。 営業マネージャーに直接報告する |
| 仕事内容 |
| ● 見込み客の発掘と管理 |
| ○ 医薬品化粧品、韓国正規品化粧品の販売 |
| ○ 代理店候補の検索 |
| ○コンサルティング・商品のご紹介 |
| ○販売代理店との関係構築 |
| ○価格や契約条件の交渉 |
| ○販売店からのクレーム解決 |
| ○売上目標の達成 |
| ●営業職 |
| ○効果的な営業研修プログラムの開発を支援 |
| ○ 企業の販売戦略とプロセスの改善をサポート |
| 経験 |
| B2B 販売市場、GT チャネル、OTC、クリニック、スパでの 02 年の経験... 化粧品・製薬・美容・医薬品流通業界での勤務経験がある方優遇 |
| ○ 顧客志向と優れた顧客エクスペリエンスを提供するための情熱 |
| ○ 顧客の購入決定を支援するために、情報を明確に伝え、必要に応じて顧客の要求を分析する能力 |
| ○元気で前向きな姿勢と行動力のある方 |
| ○目標を持つ |
| ○市場に行って働くことができる |
| スキル |
| ○優れた管理能力とコミュニケーション能力 |
| ○交渉力が高い |
| 福祉 |
| 固定収入: 1,200 万 (グロス 900 万 + 電話代と食費の手当 300 万) + 収益 KPI に応じた手数料 |
| 勤務時間は月曜日から金曜日の午前9時から午後6時までです |
| ダイナミックで社交的な職場環境 |
| 給与試用期間は 100% 公式です |
| 労働契約締結後の従業員のメリット: |
| 年間休暇14日 |
| 月次、四半期、年間の収益 KPI に基づくコミッション。 |
| 13ヶ月目給与+業績及び年次評価に応じた賞与。 |
| 年次給与の増加。 |
| 年に一度の健康診断。 |
| 総給与全額で社会保険に加入します。 |
| PTI 24/24 医療保険パッケージ。 |
| 毎週のイベントやパーティーに参加します。 |
| 昇進研修制度。 |
| 国内および韓国の専門家による研修プログラムに参加します。 |
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