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A. 仕事内容
チームの共通の目標に従って、毎週/毎月/四半期/毎年の作業計画を実装および展開します。
他のタスクを完了し、他の部門と調整するために個々の計画を調整する
目標達成に向けてチームのモチベーションを高める役割を担う、地域の薬剤師の営業、研修、採用をサポートします。
新規市場の開拓、旧来顧客のケア、売上拡大、利益確保のための活動を実施
チーム全体でデジタル営業活動を実施
販売契約の種類、契約期間、補償の形式などの関連条件の実装および管理に責任を負います。
薬局・ドラッグストアの在庫管理
自分の責任の範囲内でリスクを制御および管理する
会計士と積極的に連携して顧客との債務を解決する
ケア部門や倉庫と積極的に連携して、破損した商品を解決し、顧客に返却します。
会社を代表して積極的に顧客対応（休日、誕生日、契約解除ボーナス等）
会社の規則、規制および手順を遵守する
B. 候補者の要件
中等学校、短大、大学卒業の男性/女性
薬局の担当者を管理する少なくとも 1 ～ 2 年の経験があること
優れたコミュニケーション能力と説得スキル
旅行が好きで、独立して働くことができる
C. 利点
規定に従って社会保険料を支払う
CB 給与 + % コミッション + ボーナス
規定に従って休暇を取得し、誕生日、病気、出産、親孝行、結婚式、年次旅行などの会社の福利厚生制度を満喫してください。
快適で柔軟な営業時間
*ホーチミン薬局代表者の管理（エリア：トゥドゥック、9区、ビンタン、2区、7区、ニャベ、12区、タンビン）
