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教育事業管理 - センターマネージャー | ハノイ - Học Viện Sáng Tạo Và Công Nghệ Teky

20,000,000 - 30,000,000 VND
0 VND

採用情報

採用条件

  • 募集人数:
    1 人
  • 学位:
    大学
  •  職歴:
    から 1 まで 2 年
  • 性別:
    性別問わず
  •  レベル:

仕事内容

職務
仕事を管理し、割り当て、営業活動および部門の人員に対して営業ディレクターに対して責任を負います。
  • 戦略、ビジネスの方向性、製品、および関連する問題を開発します。
  • 教育センター/製品の業績と販売計画を担当。
  • センターおよび研修サイトでの事業活動の管理と展開
  • 問題を解決し、作業を確実に進めるために、必要に応じてコンサルタント チームをサポート、トレーニング、フォローアップします。
  • 重要な顧客、企業、学校に対して直接責任を負う
  • 市場や競合他社を評価し、現行製品の市場調査を定期的に実施し、新製品を提案します。
  • ビジネススタッフの採用、研修、管理、育成を行います。
  • 提案された報告スケジュールに従って、地域セールスディレクターに直接報告します。
  • 本社マーケティング チームの管理、スケジュール設定、調整を行い、オフライン イベントを企画してセンター周辺に多数の顧客を創出します。
  • その他、上司から依頼された業務。

職務要件
  • 教育サービスの分野で少なくとも 1 年以上の経験があること。
  • 同様のポジションでの少なくとも 2 年の実務経験: チームリーダー/入学部門の責任者、...
  • 教育経営の経験をお持ちの方。
  • 優れたマネジメント、管理、コミュニケーション、交渉、プレゼンテーション、トレーニング、コーチングのスキルを持っている。
  • 仕事を計画し、組織し、監督するスキル
  • 思考力・分析力・総合力
  • 優れた営業スキル、チームマネジメント
  • 仕事では積極的かつ創造的になる
  • 熱心で責任感が強い。

享受できるメリット:
  • K12 の STEAM 分野でベトナムのナンバー 1 チームと協力: TEKY のスタッフは、ベトナムの K12 の STEAM トレンドを生み出し、リードしている人々です
  • 競争力のある収入: 仕事の成果に基づく給与、ボーナス、ESOP の機会。
  • 固定給 9,000,000 VND - 12,000,000 VND/月 + K ランクに応じた能力手当 (4,000,000 VND - 15,000,000 VND/月) + 毎月/四半期ボーナス + 業績ボーナス。平均収入は月30,000,000ドンまで
  • 休日賞与、13ヶ月目賞与は社内規定および業績に応じて支給
  • 従業員の子供はTEKYのテクノロジーコースを無料で受講可能
  • 現在の規定に従って、社会保険、健康保険、失業保険、その他の給付金を受け取ります。
  • 最新の設備を備えたダイナミックで専門的な教育環境で働きましょう。
  • 少なくとも年に一度は旅行し、継続的にチームビルディングに参加する
  • 米国、韓国、日本などの教育とテクノロジーの大手企業が参加する、高度に国際的な教育プロジェクトに直接働き、参加する機会。
  • 経営管理、チェーンモデル、管理テクノロジーの応用について徹底的に訓練を受けています。
  • 給与以外の福利厚生も定期的または不定期に受けられます。
  10-15 百万 VND
 18/05/2024
  7-10 百万 VND
 18/05/2024
  18-30 百万 VND
 23/05/2024
  15-20 百万 VND
 16/05/2024
  3-10 百万 VND
 19/05/2024