レストランの管理・監督 | ハノイ - Tư Vấn Set Up Và Nhượng Quyền Kbt

仕事内容

- シフト中に行われるレストランの活動を管理し、規制の遵守を確保し、高い効率を達成する責任を負います。

- レストランの財務、資産、商品の管理

- 仕事の手配、シフト、採用、研修、人事評価など。

- 問題や顧客の苦情を解決する

- 顧客に最高のサービス品質を保証する

- その他、上司から指示された業務を遂行します。

候補者の要件

- 経験：同等のポジションで1年以上

-レストラン/ホテルの経営経験。

・専門的な知識や技術の理解・理解

- 優れたリーダーシップと業務管理能力および人材を有する

- コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、仕事における思考力、先見性、リスク予測

- 問題を評価し、解決する能力

- 従業員の能力を評価し、従業員のスキル向上を支援するトレーニングを提供する能力

- 自分自身と従業員のために仕事を適切に整理し、分割する方法を知っています。

右

- 給与+ボーナス+手当

- 1日8時間の連続勤務、月4日の休日

- 毎月、四半期ごとのボーナス、13 か月目の給与

- 休暇を楽しんでください、テト...

- 年次給与の増加

- 規定に基づく休日に対する社会保険、健康保険、雇用保険の給付

- 組合活動、チームビルディング、旅行、春休みなどに参加します。

- トレーニングとキャリアアップの機会

- オープンな職場環境、適切な能力評価