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インターネット上の広告 (SEM、DISPLAY など)
- 日本の親会社から広告コンテンツを受け取ります。で広告を設定、インストール、再生します
インターネット メディア (Google、Yahoo、Facebook など)。
- 広告結果データをレポートに統合し、日本の親会社に送信します。
ラインマネージャー:日本人上司とベトナム人マネージャー
■要件
- 日本語レベルはN2以上。
- 30歳未満
- 基本的な Excel レベル。
- 資格や経験は問いません。
- 日本への留学・就労経験のある方を優先します。
- 和暦に従って働く
- 履歴書には次の情報が含まれている必要があります。
1. 画像: 顔のクローズアップ。本格的な撮影
2. 学習時間や担当業務の内容を徹底して提供する
3. キャリア上の願望と目標
4. 今後の目標
5. 長所と短所
6. これまでに達成した中で最も誇りに思うこと
7. CAAD VNへの応募理由
8. 前の会社での給与: (グロス/ネット)
- 利用できない場合は「利用できない」と記入してください
・開示できない場合は「開示できない」とご記入ください。
9. CAAD VN に応募する際の期待給与: (グロス/ネット)
10. 基本的な履歴書テンプレート、白黒、履歴書に色はありません
■給与:1,000万〜1,500万(能力に応じて応相談)
■作業条件
月曜日から金曜日
・時間帯:午前7時→午後4時
・休日制度:毎週土・日曜日休み(日本に準じた休み、ベトナムの年末年始はなし)、ベトナムの祝日勤務の場合は残業扱いとなります(大型休日・小規模休日により給与×3倍)
■その他の特典:
- 駐車料金、ガソリン代の補助、各種保険(健康保険、社会保険、雇用保険)への完全加入
- 毎月の親睦パーティー費用と、会社パーティー開催時のタクシー交通費をサポートします。
- 休暇を買い戻す
- 各月の達成度表でトップになった個人に対して、毎月のインセンティブ報酬を検討します。
- 年2回の給与承認、企業活動のコストサポート。
- 年に一度、全従業員を対象とした旅行を企画します。
- 働きやすい勤務時間 このポジションで働いた後、可能性がある場合は、よりスキルに適した他のチームに異動します。
- 新しいプロジェクトのリーダーになる機会があります。
- テトボーナス、ベトナムの法律に基づく残業代。
- 会社の結婚ボーナスは 500 ドル、出産は 200 ドル、出産の場合は 6 ヶ月の産休を取り、その後は通常勤務、生後 6 ヶ月から 6 歳までの子供には給与として子供 1 人あたり 180 ドルの会社ボーナスが支給されます。
その他特典もセミナー中に配布予定