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・JT EXPRESSのサービスをご利用いただくためのお客様の調査、交渉、説得
- 顧客の世話をし、顧客の苦情を解決する
- 設定された目標を達成するための事業計画を策定する
・その他、上長の要請により、与えられた業務を遂行すること
2. エリアモニタリング
管理郵便局の業務全般の管理・監督(
配達 - 商品の受け取り、倉庫の破損、商品の紛失または損傷、代金引換のハグ、...)。
- 割り当てられた目標に従って販売目標を確認します。目標を達成するための計画を立て、郵便局員に展開します。
- 生成された販売基準に従って顧客を分類します。顧客のタイプごとにアプローチを設定します。
・郵便局の職員管理(募集、研修、育成、派遣、人材配置、人材安定化等)を取締役会で担当する。
- 市場開拓、顧客調査、カスタマーケア。お客様からの苦情に迅速かつ迅速に対応します。
- 顧客と市場の競合他社に関する情報を収集します。
- 管理エリアで発生する状況を解決する責任があります。
- 会社の規則を実施、監視、実施する。
- 必要に応じて、郵便局の活動を管理職および部門に報告する。
- 管理エリアの下での資産、材料、ツール、および財務の問題について、局長の前で共同で責任を負うこと。
- 郵便局が最も効果的なスターを管理するための作業計画を作成します。
- RM: マネージャー 1 - 2 州 (10 - 15 ポスト以上、カスタマイズ)。
- SUP: 4 ~ 7 ポイントを管理します。