1. 仕事内容：
- 利用可能なデータ ソースからセンターのコースについて保護者と連絡します (顧客の検索ではありません)。
- センター長や所長から直接研修コースに参加できます。
・日々の業務結果を直属の上司に報告する。
・その他、直属の上司から依頼された業務を遂行します。
2. メリット
- 固定給は最大 1,000 万、月収は 1,500 ～ 3,000 万です。熱いご褒美、貴重なご褒美。試用期間中は給与は100％支給されます。
- 3 か月ごとの能力評価。明確な昇進パスがあり、チームリーダー、セールスマネージャーのポジションに成長する機会があります。
- ダイナミックでオープンな環境、包括的な人間開発をサポートします。
- コンサルティング スキル、自己啓発の知識、チームワークに関する詳細なトレーニングを受けます。
- 集団活動に参加する: チームビルディング、共有など。
- 社会保険への加入、休日、テト休暇...
3. 要件
- 年齢は 20 ～ 27 歳、個人用ラップトップを所有、経験は不要、販売を成立させるために必要なスキルの訓練を受けています。
- ダイナミック、アクティブ、良好なコミュニケーション。積極的で、素直で、常に自分自身を成長させることに熱心です。
- 高圧に耐えることができ、粘り強く責任感があります。
4. 住所および営業時間:
勤務先住所:
- CS1: No. 7 Vo Van Dung、Dong Da、ハノイ。
- CS2: No. 3 Gia Minh、Long Bien、Hanoi (Gia Quat 小学校の向かい)
- CS3: ハノイ、ミーディン、グエン・ホアン、レーン 70、No. 5。
- CS4: No. 662 Kim Giang、ホアンマイ、ハノイ。
