社内コミュニケーションスタッフ | ハノイ - Thời Trang H Và A

仕事内容

* 社内コミュニケーション (仕事の 70%)
- 週/月/四半期/年ごとのトピックに応じて、記事の内容計画を立てます。内部メッセージ ボード、ソーシャル ネットワーク アカウント、電子メールなどの内部コミュニケーション チャネルのコンテンツを担当します。
- 社内の情報チャネル (電子メール、FB、新聞、ウェブサイトなど) を通じて、従業員の生活 - 事業活動に関するニュースをタイムリーに更新します。
- 内部結束を高め、企業文化を発展させるための運動やイベントの計画と実施に責任を負います。
- 雑誌、ビデオ クリップ、ラジオ ニュースレターなどの社内メディアの発行を担当します。
- 部門とユニットを結び付けて、内部コミュニケーション活動とイベントに貢献し、実行します。
- ニュースレター、FB グループ、電子メールなどの内部通信チャネルのコンテンツ管理..
- 会社の各企業文化開発目標に従って、効果的なコミュニケーションに向けて、社内プログラム、活動、運動のアイデアの作成に参加します。
- 調査を組織し、従業員の満足度を測定する
* 社内研修 (仕事の 20%)
- 新しい人材の導入、トレーニング、および統合の実施 (コーポレート オフィス ブロック)
- 部門長によって割り当てられたその他のタスク

仕事の要件

- 大学卒業以上;
- 社内イベントやムーブメントの企画に 2 年以上の経験。
- 撮影と写真撮影が可能; Photoshop などのツールを使用して画像を編集する...
- 動画の作成、コンテンツの作成ができること。
- 人々をうまく結びつけ、促進する能力;
- 仕事では積極的で、熱心で、オープンでフレンドリー。
- クリエイティブで、プログラムやイベントを企画するための多くのアイデアを持っている能力。