従業員リソース担当エグゼクティブ | ホーチミン市 - Quảng Cáo Và Thương Mại Gsolution

-高精度に向けたクロスチェックとリソース管理の組織化 (40%)
+ 人材に関する正確さ (SP、PB、Sup に適用可能): 計画から採用 -> トレーニング -> 現場 -> モニタリングと継続的改善 -> 給与計算 -> 管理回転率の管理 -> 計画の改善。
+ データの精度 (プロジェクトレポートに適用): 計画 -> データ入力 -> 日次レポート -> 日次改善 -> 週次レポート -> ノンストップの週次改善。
+ 承認の分に関する精度 (スケジュールの適用と有効): 計画 -> フォーム -> 毎日チェック -> 日々継続的に改善 -> オンライン アーカイブ (Google ドライブ) -> 週次チェック -> オフライン アーカイブ。
- アプリケーション管理システムをプロジェクトに構築および開発する (20% )
+ ギフト交換/ギフト管理システム;
+ レポートを記録するシステム。
+ 人材管理システム (正確なタイムシート、正確な人材);
+ 現場評価制度（多人数・長期プロジェクト型に適用）
+ マスターレポートオンラインシステム（またはダッシュボードを呼び出す）;
+ 入出荷在庫を記録する倉庫システム (ギフトとサンプルの適用);
-許可を求め、ライセンス部門にプロジェクトを報告する (20%)
-資産および商品プロジェクトの管理 (20%)