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仕事内容：
● 授業運営には、授業中の生徒の学習状況のモニタリング、外国人教師がセンターのカリキュラムを理解し適切に実施できるよう監視・支援することが含まれます。
● クラスで働くティーチングアシスタントを管理およびサポートします。
● 保護者に連絡して、クラスでの生徒の学習状況について話し合い、生徒の学習をサポートする解決策を提案します。
● フォームに従って生徒の学習レポートデータベースを維持および更新する責任を負います。
● 生徒の定期テストを記録し、シラバスに従って授業の進捗状況を監視し、学習状況を毎月更新します。
● 学生のテストを行い、顧客ケアのために他の部門と調整し、カリキュラム/クラスに関連する質問に対処します。
● 生徒と教師向けの学習資料や書籍を準備する
● 部門長への週次/月次の概要レポート。
● 定期的なシステム会議やシステムによって割り当てられた重要なイベントに参加します。
● 経営陣によって割り当てられたその他の要件。
職務要件:
●子供が大好きで、規律が正しく、進歩的な精神を持っています。
● 英語を専攻するか、IELTS 6.5 相当の英語証明書を持っていること（学位取得を待っている最終学年の学生も受け入れます）。
● 教育分野で働いたことがある、または同様の職位での経験がある候補者が優先されます。
● 効果的な説得力とコミュニケーションスキルを持っています。
● 優れた独立性とチームワークのスキル、および高い仕事のプレッシャーに耐える能力を持っています。
右：
● 給与 8,000,000 ～ 15,000,000
● 能力を向上させるための専門トレーニングコースに参加します。
● 外国人教師と直接協力し合います。
● 13 か月目の給与ボーナス。
● 会社の方針に従って、親戚や従業員向けの英語コースのインセンティブや授業料の割引を享受できます。
● フレンドリーでプロフェッショナルな環境で働きます。
● 正社員になると、社会保険、健康保険、雇用保険が充実します。
