総合人事責任者 ＠ ホーチミン市 - Kây Event

仕事内容
最初 。人事
- 従業員の履歴書を保存し、従業員リストを更新し、毎月の出席を監視します。
- 採用情報源とチャネルを検索し、候補者のプロファイルをフィルタリングして、企業の欠員のニーズを満たすことができます。
- 試用期間中に新しい従業員を受け入れて統合するための手順を実装します。従業員が退職する際の作業と手続きを処理します。
- 人事に関する法的手続きを規定どおりに遂行する。

2. 管理
- オフィスにおける日常の管理業務の監督と管理
・施設管理：（文具、飲料水、プリンターインク、事務用機械・設備・・・関連する仕事が発生）
- オフィス機器の調達: オフィス機器のサービスプロバイダーを検索して交渉し、企業のニーズに応じて最適な価格とサービスを確保します。
- 社内イベントの開催 (従業員の誕生日、幸せな日、チームビルディング、社員旅行、忘年会など)
- 会社の従業員に対する健康診断制度の実施 (定期健康診断...)、正社員および退職者に対する PVI 健康保険の増減の登録。
・事務活動に関わる事務書類の整理・保管。

仕事の要件
- 管理職での 1 年間の経験
- 大学を卒業し、人事管理に関連する専攻を優先します。
- 敏捷性、熱意、責任感、思慮深さ、科学的作業を手配および組織する能力。
- セルフリーダーシップ能力を発揮し、積極的に仕事に取り組みます。
・仕事に誠実。

正しい
- 勤務時間 月曜日 - 金曜日、土曜日の朝、重要な仕事がない場合は、自宅で仕事をすることができます。
・年休12日。
- 規定に基づく社会保険/健康保険および PVI 健康保険パッケージ。
・年2回の国内・海外出張あり。
- 毎月/四半期ごとに誕生日、幸せな日を整理します。
- 毎週のスポーツ活動 (女子ヨガ、男子サッカー)
- 毎年の健康診断。
- より高い地位に昇進する機会。
- 給与 + 休日/新年のボーナス
- 若くてダイナミックなスタッフがいる、プロフェッショナルでフレンドリーな職場環境
- 人事専門知識に関する研修コースへの参加