HUMAN RESOURCES（研修担当） | タイニン - Ql Vietnam Agroresources

仕事内容
- 当社のトレーニング活動の組織化および実施。
- 会社のプロセスに従って、新入社員のトレーニングを担当します。
・上司から指示された社内研修内容の指導。
- 親会社からのトレーニング プログラムとドキュメントの標準化を開発し、完了します。
- トレーニング プログラムの効果を評価します。
- 会社の学習文化を構築するための活動に参加する。
- 企業文化を構築するための活動に参加する
- 直属の管理職から割り当てられたその他の任務と役割を遂行する。

リクエスト
- 男性、大卒以上、できれば経営管理、マーケティング、または関連する教育学および社会分野の卒業生...
- 優れたコミュニケーションスキル;
- 仕事の組織と時間管理のスキル;
- 教育、コミュニケーション、ガイドのスキル;
- Word、Excel、Power Point、電子メールの使用に習熟している;
- 仕事においてダイナミックで積極的。
・研修経験者、学習文化形成活動経験者、企業文化形成経験者を優遇します。
・仕事熱心
- 勤勉、正直、進歩的