処理中
行政管理における内部規則、規則、プロセスの開発と改善を支援します。
採用担当者との調整、新規採用の実施。
社内規程・規程・規程に違反した者の処理記録の作成
契約を締結し、人事名簿、人事情報を人事データに更新します。
法令および会社規定に基づく人事制度の整備（社会保険、健康保険、失業保険、出産等）
給与、許可、給与計算、ボーナス、OT 作業モードを管理します。
国家管理機関への労働の報告と登録
経営陣と連携して、給与規定、給与表、賞罰規定、従業員の働きやすさを促進するための措置、
人事部門と調整して、毎月および定期的に評価し、給与を引き上げ、報酬を提案し、会社全体を規律するための変更を行います。
