仕事の詳細
- Go2Joy の製品やサービスを紹介するすべての活動を計画および実施し、パートナーと収益を引き付けて開発します。
- 運営：アプリを通じて客室販売を行うホテルパートナーの発掘・開拓、Go2Joyとの業務提携プランのコンサルティング
- 発展
+ 潜在的な地域/県への協力の開拓と拡大のパイオニア
+ 独自のパートナー システムを開発し、ポリシーや製品を改善するために常に更新し、パートナーにアドバイスします。パートナーの収益とビジネス効率を改善するために、付随するその他の付加価値サービスを開発する
アプリケーション要件
・交渉力、コミュニケーション力のある方。
- セールスまたはカスタマーケアの経験が 6 か月以上ある方
・高卒以上で、経済学やホテルを専攻している方優遇
- カスタマーケアおよびホテルの分野で 1 ～ 3 年の経験を持つ候補者
- 6 か月以上のセールスまたはカスタマー ケアの経験がある候補者 (OTA の経験があることが望ましい)
・コミュニケーション力・交渉力が高い
- 積極的かつ進歩的、新しい挑戦を恐れない、冷静、慎重
- 優れた市場感覚、独立した思考、優れた問題解決能力を持つ候補者が優先されます
- 基本的なオフィス コンピューターの使用方法を理解する
利点
- 12日間の年次有給休暇、労働法の規定および会社の方針に基づく強制保険および個人保険への加入
- ハード給与収入は 600 万 - 900 万 + コミッションで、部門全体の能力と全体的な業績への貢献度に基づいて、最大 1,500 万から 2,000 万まで可能です。
- 13ヶ月目の給与ボーナス、年次健康診断、休日ボーナス、テト、旅行、チームビルディング（会社規定による）
- ダイナミックで若く、ペースの速い、ペースの速いスタートアップ テクノロジー環境で働くことができ、自己啓発を促進します。
- 適切に能力を評価され、昇給または昇進を事前に検討および評価する機会を持つ
- 国内外の多くの経験豊富なマネージャーから働くスキルを養う機会があります。
- 会社の方針により、美しい韓国でベトナムと韓国の従業員間のプログラム「経験の交換」に参加する機会があります
